共同愿景应由企业领导自上而下来确定。

自我超越是组织成长的过程。

判断题自我超越是组织成长的过程。

愿景驱动是学习型组织的基本特征之一。

判断题愿景驱动是学习型组织的基本特征之一。

五项修炼是创建学习型组织的有效方法。

判断题五项修炼是创建学习型组织的有效方法。