名词解释
指通过寻求测评结果与某项效标的相关程度来度量的效度，也称为经验效度或统计效度。可分为同时效度和预测效度。
简述人员测评对组织和个人的意义。
问答题简述人员测评对组织和个人的意义。
简述人员测评的含义及作用。
问答题简述人员测评的含义及作用。
简述绩效评估的含义及作用。
问答题简述绩效评估的含义及作用。
