多项选择题
A.视为京望集团已经与李民一行人订立无固定期限劳动合同 B.京望集团应当向李民一行人每月支付2倍的工资 C.李民一行人可以随时解除该劳动合同 D.京望集团应当向李民一行人支付相对于李民等人2个月工资的经济补偿
现在李民一行人可以通过哪些途径来获得救济?()A.请所在地居委会作为第三方与京望协商,达成和解协议B.可以依法...
多项选择题现在李民一行人可以通过哪些途径来获得救济?()
A.请所在地居委会作为第三方与京望协商,达成和解协议 B.可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令 C.他们一行人共同推举李民作为代表参加调解、仲裁 D.向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
如果李民一行人向法院提起了诉讼,要求京望集团尽快支付劳动报酬及迟延支付给他们造成的损失。对于该争议的举证,下列...
多项选择题如果李民一行人向法院提起了诉讼,要求京望集团尽快支付劳动报酬及迟延支付给他们造成的损失。对于该争议的举证,下列说法正确的是:()
A.李民一行应就与京望存在劳动关系和欠薪数额举证 B.李民一行无须举证,由京望集团举证 C.李民一行如果主张工资记录由京望集团第三项目部保管,则京望集团应当提供该证据 D.如果与争议有关的证据属于京望掌握,则京望拒不提供应承担不利后果
对于被裁减人员,应当给予的待遇是:()A.依照国家有关规定给予经济补偿B.制定职工安置预案,予以妥善安置C.承...
多项选择题对于被裁减人员,应当给予的待遇是:()
A.依照国家有关规定给予经济补偿 B.制定职工安置预案,予以妥善安置 C.承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用 D.承诺企业在重整成功后予以重新录用