单项选择题
A.培养员工的忠诚度 B.促进团结，消除矛盾 C.招聘到高质量人才 D.激励员工，鼓舞士气
某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01.运用劳动定额法预测...
单项选择题某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01.运用劳动定额法预测企业的人力资源需求量应为（）。
A.50人 B.100人 C.150人 D.200人
企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是()。A.成本收益分析B.群体批次分析C.员工满意度分...
单项选择题企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是()。
A.成本收益分析 B.群体批次分析 C.员工满意度分析 D.员工流动后果分析
()主要适合管理人员。A.配对比较法B.主管评定法C.评价中心法D.升等考试法
单项选择题()主要适合管理人员。
A.配对比较法 B.主管评定法 C.评价中心法 D.升等考试法
