多项选择题
A.团体养老金计划B.延期利润分享计划C.储蓄计划D.投资计划
企业之所以重视员工福利，其原因是（）A.政府的法律规定B.劳动力市场的竞争压力C.培养员工的忠诚度D.可以享受...
多项选择题企业之所以重视员工福利，其原因是（）
A.政府的法律规定B.劳动力市场的竞争压力C.培养员工的忠诚度D.可以享受国家的税收政策优惠
个人绩效奖励计划实施的条件是（）A.员工可以相对独立地完成任务B.企业环境相对稳定C.员工岗位相对稳定并能熟练...
多项选择题个人绩效奖励计划实施的条件是（）
A.员工可以相对独立地完成任务B.企业环境相对稳定C.员工岗位相对稳定并能熟练操作D.企业须具备相当大的规模
一次性奖金，对于组织而言的好处是（）A.抑制了固定薪酬成本的增长B.保证了组织对各等级薪酬范围的控制C.保护员...
多项选择题一次性奖金，对于组织而言的好处是（）
A.抑制了固定薪酬成本的增长B.保证了组织对各等级薪酬范围的控制C.保护员工的积极性D.使企业薪酬更具内部一致性
