单项选择题

组织和员工都扮演着重要角色，承担一定责任，双方互动、交流、共同合作才能完成职业生涯管理属于职业生涯管理特征的（）

A.可行性
B.互动性
C.灵活性
D.系统性

相关考题

组织的基本结构状况、人力资源管理与评估状况、工作分析状况和组织的人际关系状况属于影响职业生涯规划的（）A.个人...

单项选择题组织的基本结构状况、人力资源管理与评估状况、工作分析状况和组织的人际关系状况属于影响职业生涯规划的（）

A.个人因素
B.组织因素
C.经济因素
D.社会环境因素

根据霍兰德的职业性向理论，善思考，求知欲和抽象思维能力强，动手能力弱的职业类型属于（）A.社会型B.艺术型C....

单项选择题根据霍兰德的职业性向理论，善思考，求知欲和抽象思维能力强，动手能力弱的职业类型属于（）

A.社会型
B.艺术型
C.现实型
D.研究型

改变人的行为，发挥人的潜能和特性，属于组织发展的（）A.目的B.内涵C.本质D.重点

单项选择题改变人的行为，发挥人的潜能和特性，属于组织发展的（）

A.目的
B.内涵
C.本质
D.重点