多项选择题
A、角色不能转换，过度关注技术细节 B、凡事亲力亲为，忙得焦头烂额，效率却很低下 C、不知道如何分派工作，如何领导团队，更不知道如何确保团队不出差错。 D、不希望下属多提意见，影响自己的领导形象
绩效定量管理法采用了哪些评价方法（）A、相对评价法B、挑选法C、绝对评价法D、描述法
多项选择题绩效定量管理法采用了哪些评价方法（）
A、相对评价法 B、挑选法 C、绝对评价法 D、描述法
价值观是人们思想认知的深层基础，它形成了人们的（）观和人生观A.工作B.世界C.目标D.环境
单项选择题价值观是人们思想认知的深层基础，它形成了人们的（）观和人生观
A.工作B.世界C.目标D.环境
人格主要指人所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和（）风格A、培训B、行为C、社交D、工作
单项选择题人格主要指人所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和（）风格
A、培训 B、行为 C、社交 D、工作
