单项选择题
A.情绪衰竭 B.职业倦怠 C.人格解体 D.个人成就感丧失
适用于员工之间的冲突并不十分严重，且是由认识引起的，同时对工作并没有太大影响的冲突解决方法是（）A.协商法B....
单项选择题适用于员工之间的冲突并不十分严重，且是由认识引起的，同时对工作并没有太大影响的冲突解决方法是（）
A.协商法 B.教育法 C.拖延法 D.转移目标法
企业在对雇员进行奖惩时，要注意奖惩的（），它是有效激励的一个重要指标A.公开性B.及时性C.公平性D.合理性
单项选择题企业在对雇员进行奖惩时，要注意奖惩的（），它是有效激励的一个重要指标
A.公开性 B.及时性 C.公平性 D.合理性
下列选项中，不属于企业变革中处理劳动关系的基本原则的是（）A.平等协商原则B.维护公共利益原则C.利益最优原则...
单项选择题下列选项中，不属于企业变革中处理劳动关系的基本原则的是（）
A.平等协商原则 B.维护公共利益原则 C.利益最优原则 D.职工参与原则
