（）是由被评价人的上级、同级人员、下级和（或）内部客户、外部客户以及被评价者本人担任评价者，从各自不同角度对被评价者进行全方位的评价，再通过反馈程序将评价结果反馈给被评价者，以达到改善被评价者工作行为、提高工作绩效的目的。

绩效管理就是管理者确保员工的工作活动以及工作产出能够与组织的目标保持一致的过程。其首要特点是（）A.目标性B....

单项选择题绩效管理就是管理者确保员工的工作活动以及工作产出能够与组织的目标保持一致的过程。其首要特点是（）

下列各项不属于组织级KPI的建立方法的是（）A.标杆基准法B.成功关键分析法C.目标分析法D.目标管理法

单项选择题下列各项不属于组织级KPI的建立方法的是（）

对于员工的技能学习来说，（）是最普遍和最主要的方式。A.高等教育B.在职培训C.业余培训D.脱产培训

单项选择题对于员工的技能学习来说，（）是最普遍和最主要的方式。