单项选择题
A.把员工的工作与工作标准相比较以考核员工绩效B.人事部据此开展工作比较容易C.可以加强部门间的沟通，避免理解上的歧义D.比较公平公正
绩效考核方法包含相对评估法和（）A.交错排序法B.绝对评估法C.简单排序法D.强制分布法
单项选择题绩效考核方法包含相对评估法和（）
A.交错排序法B.绝对评估法C.简单排序法D.强制分布法
绩效管理中，“会议沟通”这种持续沟通形式的优点是（）A.给员工一种受尊重和重视的感觉B.容易带有个人感情色彩C...
单项选择题绩效管理中，“会议沟通”这种持续沟通形式的优点是（）
A.给员工一种受尊重和重视的感觉B.容易带有个人感情色彩C.培养员工理性、系统地考虑问题D.可以满足团队交流的需要
下列不属于收集员工绩效信息的渠道与方法的是（）A.他人反馈法B.工作记录法C.360°考评D.观察法
单项选择题下列不属于收集员工绩效信息的渠道与方法的是（）
A.他人反馈法B.工作记录法C.360°考评D.观察法
