问答题
公平理论认为，人们工作的积极性不仅受其所得报酬的绝对值的影响，而且受到得报酬的相对值的影响。个体要进行种种比较来确定自己......
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波特和劳勒还提出了通过什么步骤来改进管理人员的激励工作？
问答题波特和劳勒还提出了通过什么步骤来改进管理人员的激励工作？
简述绩效与满意之间关系的理论模型。
问答题简述绩效与满意之间关系的理论模型。
波特和劳勒的期望激励模式强调什么？
问答题波特和劳勒的期望激励模式强调什么？
