华天薪酬实行密薪制管理。

计件工资的核心是体现多劳多得的分配形式。

判断题计件工资的核心是体现多劳多得的分配形式。

员工在为公司服务期间进行的发明、创造或技术革新的专利权应属公司所有，并享有其知识产权。

判断题员工在为公司服务期间进行的发明、创造或技术革新的专利权应属公司所有，并享有其知识产权。

奖励分为年度奖励特别奖励和不定期即时奖励。

判断题奖励分为年度奖励特别奖励和不定期即时奖励。