多项选择题
A.员工患病或遭遇非工伤（残），在规定的医疗期后，不能胜任公司安排工作。 B.不能胜任工作岗位的员工 C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行。 D.公司经营困难发生经济性裁员
员工请事假一般不得超过多少个工作日（）。A.3B.5C.7D.10
单项选择题员工请事假一般不得超过多少个工作日（）。
A.3 B.5 C.7 D.10
员工有事需请假需注意哪些事项（）。A.提前一天申请B.提前办理请假手续C.提前与部门负责人沟通D.得到审批后允...
多项选择题员工有事需请假需注意哪些事项（）。
A.提前一天申请 B.提前办理请假手续 C.提前与部门负责人沟通 D.得到审批后允许放假
员工在规定下班时间前有事需提前离开工作时，正确的处理方式是（）。A.直接离开公司B.跟部门主管说明情况后离开C...
单项选择题员工在规定下班时间前有事需提前离开工作时，正确的处理方式是（）。
A.直接离开公司 B.跟部门主管说明情况后离开 C.填写《请假申请表》，经审批后离开。 D.填写《早退申请表》后离开
