良好的沟通不是改善工作氛围的重要途径，也不是执行的基础。

授权是上级工作向下级的垂直分解。合理授权是明确责任分工的群体上级对下级授予的管理权。

判断题授权是上级工作向下级的垂直分解。合理授权是明确责任分工的群体上级对下级授予的管理权。

根据组织创新理论，专业技术人员是否有优秀的工作表现，应由专业技术人员负责。

判断题根据组织创新理论，专业技术人员是否有优秀的工作表现，应由专业技术人员负责。

组织目的也是一个组织的要素。所谓组织目的，就是组织所有者的共同愿望，是得到组织所有成员认同的。

判断题组织目的也是一个组织的要素。所谓组织目的，就是组织所有者的共同愿望，是得到组织所有成员认同的。