多项选择题
A、使组织获得正确的反馈 B、为员工设置可行有效的职业渠道 C、增长员工工作经验 D、为员工做好奠定中后期工作的基础 E、根据员工的职业锚，采取恰当的激励措施
金斯伯格的职业生涯发展的三阶段理论中尝试期包括（）A.兴趣阶段B.能力阶段C.价值观阶段D.综合阶段E.具体化...
多项选择题金斯伯格的职业生涯发展的三阶段理论中尝试期包括（）
A.兴趣阶段B.能力阶段C.价值观阶段D.综合阶段E.具体化阶段
衡量职业生涯规划制定是否合理应遵循的原则包括（）A、挑战性原则B、一致性原则C、合理性原则D、合作性原则E、具...
多项选择题衡量职业生涯规划制定是否合理应遵循的原则包括（）
A、挑战性原则 B、一致性原则 C、合理性原则 D、合作性原则 E、具体原则
确定职业价值观应处理好的关系包括（）A、处理好职业价值观与金钱的关系B、处理好职业价值观与个人兴趣和特长的关系...
多项选择题确定职业价值观应处理好的关系包括（）
A、处理好职业价值观与金钱的关系 B、处理好职业价值观与个人兴趣和特长的关系 C、处理好职业价值观中个人与社会的关系 D、处理好职业价值观的排序与取舍的问题 E、处理好淡泊与追逐名利的关系
