按照权变理论，领导者的风格可分为（）。

组织文化的反向功能有（）。A.变革的障碍B.多样化的障碍C.并购的障碍D.沟通的障碍

多项选择题组织文化的反向功能有（）。

按组织文化所涵盖的范围进行分类，组织文化又可以分为（）。A.正文化B.主文化C.亚文化D.负文化

多项选择题按组织文化所涵盖的范围进行分类，组织文化又可以分为（）。

决策者把（）等心理因素作为决策的行为基础。A.学习B.记忆C.习惯D.行为

多项选择题决策者把（）等心理因素作为决策的行为基础。