单项选择题
A.评价中心是现有的人员B.以岗位员工的工作活动为对象C.是工作岗位分析的延续D.为岗位的分类分级提供了前提
岗位评价结果的形式多种多样，但最值得关注的是()。A.岗位与薪酬的对应关系B.岗位等级的高低C.岗位与绩效的对...
单项选择题岗位评价结果的形式多种多样，但最值得关注的是()。
A.岗位与薪酬的对应关系 B.岗位等级的高低 C.岗位与绩效的对应关系 D.岗位与职务的相关度
法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的()。A.100％B.150％C.200％D.300...
单项选择题法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的()。
A.100％ B.150％ C.200％ D.300％
薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为()点处。A.25％B.50％C.75％D.95％
单项选择题薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为()点处。
A.25％ B.50％ C.75％ D.95％
