人力资源管理的根源可以追溯至公元前5世纪的《汉谟拉比法典》。()

人才获得的渠道包括内部选拔和外部招聘。()

判断题人才获得的渠道包括内部选拔和外部招聘。()

劳动力资源是指狭义的人力资源，是从事社会劳动的人口。()

判断题劳动力资源是指狭义的人力资源，是从事社会劳动的人口。()

招聘工作成功与否，受多种因素影响，最重要的是受组织内部因素的影响。()

判断题招聘工作成功与否，受多种因素影响，最重要的是受组织内部因素的影响。()