多项选择题
A.晋升 B.职位轮换 C.媒体广告招聘 D.校园招聘 E.人才招聘会招聘
企业在进行薪酬制度设计时，应该遵循的原则主要有（）。A.公平原则B.效率优先原则C.竞争原则D.量力而行原则E...
多项选择题企业在进行薪酬制度设计时，应该遵循的原则主要有（）。
A.公平原则 B.效率优先原则 C.竞争原则 D.量力而行原则 E.合法原则
员工招聘中常用的测试方法主要有（）。A.心理测验B.知识考试C.情景模拟考试D.面试E.申请人自荐
多项选择题员工招聘中常用的测试方法主要有（）。
A.心理测验 B.知识考试 C.情景模拟考试 D.面试 E.申请人自荐
企业外部招聘的优点有（）。A.能够为企业带来新鲜空气B.可能招聘到更优秀的人才C.为员工提供了晋升的机会和空间...
多项选择题企业外部招聘的优点有（）。
A.能够为企业带来新鲜空气 B.可能招聘到更优秀的人才 C.为员工提供了晋升的机会和空间 D.有助于企业挑选和培养管理者和接班人 E.能够使企业快速招聘到所需要的人才
