单项选择题
A.工作满意度B.工作投入度C.组织承诺D.工作生活态度
下列选项中，关于工作投入度的说法，错误的是（）。A.工作投入度是一种工作态度指标B.工作投入度是个体认同其工作...
单项选择题下列选项中，关于工作投入度的说法，错误的是（）。
A.工作投入度是一种工作态度指标B.工作投入度是个体认同其工作或岗位，主动参与的程度C.工作投入度主要体现了个体与组织之间的关系D.工作投入度主要反映了个体与工作或岗位之间的关系
下列选项中，关于社会懈怠的说法，错误的是（）。A.社会懈怠将使员工的努力程度降低B.社会懈怠可以“传染”C.社...
单项选择题下列选项中，关于社会懈怠的说法，错误的是（）。
A.社会懈怠将使员工的努力程度降低B.社会懈怠可以“传染”C.社会懈怠与团体规模无关D.社会懈怠受责任分散的影响
下列选项中，关于态度改变的平衡理论的说法，正确的是（）。A.这一理论认可最少付出原则B.这一理论解释了从平衡向...
单项选择题下列选项中，关于态度改变的平衡理论的说法，正确的是（）。
A.这一理论认可最少付出原则B.这一理论解释了从平衡向不平衡转化的规律C.这一理论与态度形成有关D.这一理论是弗里德曼提出的
