单项选择题
A.权变 B.群体思维 C.目标-路径 D.组织控制
Jack刚刚受雇转变其前任造成的混乱局面，在这种混乱局面下，组织的其他部门将供应管理视为添乱的部门而不是增加价...
单项选择题Jack刚刚受雇转变其前任造成的混乱局面，在这种混乱局面下，组织的其他部门将供应管理视为添乱的部门而不是增加价值的部门。特别是一群工程师直言不讳他们对供应管理的不满，他们已选择直接与其中意的供应商合作所有的外部木工承包工作。Jack需要解决此问题，同时还要努力提高供应管理的整个组织中的声誉。他与工程主管协商建立一个矩阵组织结构，在该组织中，工程部门对供应管理部门的绩效指标有很大的话语权。这造成了工程部门以下哪个方面的提高（）
A.指挥链 B.控制范围 C.影响范围 D.信息传播范围
一位供应经理为某个职位编写了职位要求细则和招聘广告。收到人力资源的多条评论以及审查很多申请后，该供应经理明显发...
单项选择题一位供应经理为某个职位编写了职位要求细则和招聘广告。收到人力资源的多条评论以及审查很多申请后，该供应经理明显发现，规范和广告限制太多。以下哪项措施可能会对扩大潜在面试候选人库有最积极的影响（）
A.请求人力资源部研究该职位并考虑招聘不满足当前规范的实习生 B.以最低要求而不是以理想的经验水平重新发布该职位广告 C.为希望晋升的员工制定培训计划 D.重新职位描述以要求较低的技能水平
实施灵活的工作时间表明公司意识到以下哪项对于留住员工的重要性（）A.职业发展B.报酬/福利C.工作投入D.工作...
单项选择题实施灵活的工作时间表明公司意识到以下哪项对于留住员工的重要性（）
A.职业发展 B.报酬/福利 C.工作投入 D.工作/生活平衡
