绩效考核的三种基本类型是，一是基于员工（）的考核，二是基于员工行为的考核，三是基于员工工作结果的考核。

培训工作流程主要包括三个阶段，即培训（）分析，培训设计和实施，培训的评估。

填空题培训工作流程主要包括三个阶段，即培训（）分析，培训设计和实施，培训的评估。

同素异构原理意指同样数量的人，用不同的组织网络联结起来，形成不同的权责结构和（），可以取得完全不同的效果。

填空题同素异构原理意指同样数量的人，用不同的组织网络联结起来，形成不同的权责结构和（），可以取得完全不同的效果。

马斯洛认为，人的需要遵循（）规律，在较低层次的需要得到满足之前，较高层次的需要强度不会很大，更不会成为主导的需...

填空题马斯洛认为，人的需要遵循（）规律，在较低层次的需要得到满足之前，较高层次的需要强度不会很大，更不会成为主导的需要。