对于劳动规章制度内容的规定，我国的法律制度主要采用（）的方式。

在试用期考核结束后，如果员工考核结果不符合企业与员工共同约定的录用条件，那么企业是否可以随意解除劳动合同？（）...

单项选择题在试用期考核结束后，如果员工考核结果不符合企业与员工共同约定的录用条件，那么企业是否可以随意解除劳动合同？（）

通常情况下，录用条件（）招聘条件的要求。A、低于B、高于C、等于D、不确定

单项选择题通常情况下，录用条件（）招聘条件的要求。

（）是企业在筛选员工的基本资格要求，是企业通过公开途径发布的招聘信息中所包含的内容之一。A、招聘条件B、录用条...

单项选择题（）是企业在筛选员工的基本资格要求，是企业通过公开途径发布的招聘信息中所包含的内容之一。