单项选择题
A.5 B.7 C.10 D.15
随着部门人数的增加,评价的丁作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是()。A.标杆超越法B.强制分步法C.排序法...
单项选择题随着部门人数的增加,评价的丁作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是()。
A.标杆超越法 B.强制分步法 C.排序法 D.配对比较法
劳动者因改变居住地区而放弃原来已有的利益,这部分成本称为()。A.直接成本B.机会成本C.心理成本D.间接成本
单项选择题劳动者因改变居住地区而放弃原来已有的利益,这部分成本称为()。
A.直接成本 B.机会成本 C.心理成本 D.间接成本
按工作分析的方法分,职位分析问卷法属于()。A.以人为基础的系统性方法B.以工作为基础的系统性方法C.传统工业...
单项选择题按工作分析的方法分,职位分析问卷法属于()。
A.以人为基础的系统性方法 B.以工作为基础的系统性方法 C.传统工业企业工作分析方法 D.通用工作信息收集方法