在绩效管理发展历史上从传统财务观点到后来相继出现的杜邦财务分析体系、（）、经济增加值等综合评价方法。

绩效管理是一个整合的管理系统，是人力资源管理的重要组织部分，但不是核心。

判断题绩效管理是一个整合的管理系统，是人力资源管理的重要组织部分，但不是核心。

基础信息、（）、竞争力信息和稀缺资源的分配信息构成了经理人员管理企业日常业务的工具箱。A、生产效率信息B、企业...

单项选择题基础信息、（）、竞争力信息和稀缺资源的分配信息构成了经理人员管理企业日常业务的工具箱。

绩效测量和（）问题一直是管理学关注的主要问题。A、绩效考核B、绩效指标C、绩效管理D、企业绩效

单项选择题绩效测量和（）问题一直是管理学关注的主要问题。