多项选择题
A.培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程 B.培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人 C.培训与开发计划包括计划变更或调整方式 D.在制订培训与开发计划时，要从企业的实际出发，充分利用各种资源 E.制订培训与开发计划包括：制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等
培训管理的国际标准是（）A.ISO 100005B.ISO 100006C.ISO 100015D.ISO 1...
单项选择题培训管理的国际标准是（）
A.ISO 100005 B.ISO 100006 C.ISO 100015 D.ISO 100016
评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（）。A.反应评估B.学习评估C.工作行为评...
单项选择题评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（）。
A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.结果评估
对培训与开发进行监督的内容应该是（）。A.培训与开发的结果B.培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结C.培训...
单项选择题对培训与开发进行监督的内容应该是（）。
A.培训与开发的结果 B.培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结 C.培训与开发的实施计划 D.参加培训与开发人员的信息
