多项选择题
A.岗位的不同 B.劳动力市场的发达程度 C.招聘投入的大小 D.人力资源规划的质量
精心选择招聘方人员的主要原因有（）。A.招聘方人员越多录用水平越高B.招聘方人员的观点可以暗示并影响应聘者C....
多项选择题精心选择招聘方人员的主要原因有（）。
A.招聘方人员越多录用水平越高 B.招聘方人员的观点可以暗示并影响应聘者 C.招聘方人员代表着组织的形象 D.招聘方人员的素质直接影响招聘质量
下列关于申请表和简历的陈述正确的是（）。A.简历是求职者用来向企业提供其背景资料和进行自我情况陈述的一般方法B...
多项选择题下列关于申请表和简历的陈述正确的是（）。
A.简历是求职者用来向企业提供其背景资料和进行自我情况陈述的一般方法 B.求职人员申请表没有严格、统一的规格，缺乏规范性，通常不能系统、全面地提供企业所关注的所有信息 C.相对于个人简历，求职人员申请表的优点在于形式灵活，有利于求职者充分进行自我表达 D.简历和申请表筛选需要注意的是求职者夸大自己的倾向
求职申请表与简历的不同点有（）。A.内容不同B.设计者不同C.两者所要达到的目的不同D.各自的侧重点不同
多项选择题求职申请表与简历的不同点有（）。
A.内容不同 B.设计者不同 C.两者所要达到的目的不同 D.各自的侧重点不同
