《妇女权益保障法》规定任何单位不得因结婚、怀孕等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。

《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别...

判断题《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

工作场所性别歧视包括直接歧视和间接歧视，要求求职者身高必须达到175cm以上属于直接歧视。

判断题工作场所性别歧视包括直接歧视和间接歧视，要求求职者身高必须达到175cm以上属于直接歧视。

开展建设“职工之家”活动，班组建设“职工小家”是企业建设“职工之家”、增强企业活力的重要组成部分。

判断题开展建设“职工之家”活动，班组建设“职工小家”是企业建设“职工之家”、增强企业活力的重要组成部分。