组织为有效利用人力资源和实现组织及个人发展的目标而进行的有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动，被称为（）。

仿真模拟法主要通过对现实工作条件和情景的复制、重复和模拟，使受训者身临其境地去体验的培训方法。

判断题仿真模拟法主要通过对现实工作条件和情景的复制、重复和模拟，使受训者身临其境地去体验的培训方法。

广告中出现的信息要符合国家和地方的法律法规和政策，这是广告设计和撰写时应注意的（）原则。A.合法B.真实C.简...

单项选择题广告中出现的信息要符合国家和地方的法律法规和政策，这是广告设计和撰写时应注意的（）原则。

人员招聘必须遵循国家的法律、法规，招考单位、招考的种类和数量、招考的资格条件，考试的方法、科目和时间，均面向社...

单项选择题人员招聘必须遵循国家的法律、法规，招考单位、招考的种类和数量、招考的资格条件，考试的方法、科目和时间，均面向社会公告，这是人员招聘的（）原则。