工作分析三大逻辑，第一步是（）。

人力资源工作小组的领导必须是（）。A、人力资源总监B、经理C、副总裁D、董事长

单项选择题人力资源工作小组的领导必须是（）。

如果组织架构出了问题，还要不要继续做工作分析（）。A、要B、可以要C、不要D、不一定

单项选择题如果组织架构出了问题，还要不要继续做工作分析（）。

人力资源部门改革失败的原因在于（）。A、分析方法错误B、计划没有做好C、组织战略不好D、组织编制不对

单项选择题人力资源部门改革失败的原因在于（）。