多项选择题
A.灵活性 B.激励性 C.战略性 D.沟通性 E.敏感性
当企业采取不同战略时企业的薪酬管理是不同的，下列说法中正确的有()。A.采用稳定战略的企业，在薪酬结构上基本薪...
多项选择题当企业采取不同战略时企业的薪酬管理是不同的，下列说法中正确的有()。
A.采用稳定战略的企业，在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低 B.采取收缩战略的企业,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大 C.采取创新战略的企业,其基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准且略高于市场水平 D.采取成本领先战略的,企业在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大 E.采取客户中心战略的企业其薪酬体系会根据员工向客户所提供服务的数量和质量来支付薪酬
下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法的缺点的是()。A.不能很好的控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本B.不利...
单项选择题下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法的缺点的是()。
A.不能很好的控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本 B.不利于调动员工的积极性 C.降低了预算的准确性 D.缺乏灵活性
销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成，这种薪酬方案称为()。A.纯佣金制B.基本薪酬加佣金...
单项选择题销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成，这种薪酬方案称为()。
A.纯佣金制 B.基本薪酬加佣金制 C.基本薪酬加奖金制 D.基本薪酬加佣金加奖金
