（）是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。

（）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A.关怀维度B.认可维度C.结构...

单项选择题（）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

（）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A.公平公正B.适当激励C.效率优先D.成本节约

单项选择题（）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和（）。A.心理成熟度B.心理承受度C.精神成熟度D....

单项选择题领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和（）。