管理中的人性假设就是管理中的人性观,其基本内涵包括()。A.人性是人类社会中的客观存在,人性假设则是对这一客观...
A.人性是人类社会中的客观存在,人性假设则是对这一客观存在的主观认识,看法与判断
B.被管理者对管理者的人性的看法是一致的,较长时期内都不会改变
C.人性假设的主体是管理者,客体是被管理者,人性假设是管理者对被管理者的人性的认识、看法与判断
D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据、基础或前提
E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变,随着人性假设的变化,管理手段在变,以至于呈现出不同的管理阶段