班组流程管理要树立“以安全为中心”的理念，根据流程设置的目的制定绩效指标，使流程中的每个人为了共同目标而努力工作。

班组管理制度本身即是班组文化的重要组成部分，在执行过程中需要以制度文化为先导，进行疏导、引导，使制度刚性、僵硬...

判断题班组管理制度本身即是班组文化的重要组成部分，在执行过程中需要以制度文化为先导，进行疏导、引导，使制度刚性、僵硬的强制作用转化为柔性的自觉行为达到“以文化人”、“以文化制”的目的。

班组长在制度执行中既要注重群众性和具体性，更要强调领导的示范性、引导性，在执行制度中要以身作则。

判断题班组长在制度执行中既要注重群众性和具体性，更要强调领导的示范性、引导性，在执行制度中要以身作则。

班组流程管理是一种以持续提高组织业务绩效为目的的系统化方法，确定后不再改变。

判断题班组流程管理是一种以持续提高组织业务绩效为目的的系统化方法，确定后不再改变。