单项选择题
A.薪金折现法 B.业绩评价法 C.经济价值法 D.商誉法
在制定平衡人力资源供求政策措施过程中，不可能是单一的供大于求或供小于求，要具体情况具体分析。但不需要考虑（）这...
单项选择题在制定平衡人力资源供求政策措施过程中，不可能是单一的供大于求或供小于求，要具体情况具体分析。但不需要考虑（）这个方面的因素。
A.数量 B.结构 C.个性 D.质量 E.层次
以下对德尔菲法不准确的描述是（）。A.必须有中间人B.过程应尽可能简化C.保证所有专家能从同一角度理解雇员分类...
单项选择题以下对德尔菲法不准确的描述是（）。
A.必须有中间人 B.过程应尽可能简化 C.保证所有专家能从同一角度理解雇员分类和其他定义 D.面对面的专家会谈
影响企业人力资源需求的因素中除了企业规模、经营方向的改变、外部因素外，还有（）的因素。A.技术设备B.人员素质...
单项选择题影响企业人力资源需求的因素中除了企业规模、经营方向的改变、外部因素外，还有（）的因素。
A.技术设备 B.人员素质 C.组织性质 D.人员结构
