（）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。

（），是企业文化师必须履行的职责，也是企业文化师所必须具备的能力。

填空题（），是企业文化师必须履行的职责，也是企业文化师所必须具备的能力。

（），指的是通过计划的组织实施、各项具体措施方案的贯彻执行而产生的结果。

填空题（），指的是通过计划的组织实施、各项具体措施方案的贯彻执行而产生的结果。

简述企业文化建设目标的特征

问答题简述企业文化建设目标的特征