利润率的考核往往只能依据财务报表数据，由于工程的变更和工程结算的不及时，容易导致财务成本失真。

在同一企业内，制定出不同的目标利润率，会导致项目间相互攀比的现象，并会造成心理上的抵触。

判断题在同一企业内，制定出不同的目标利润率，会导致项目间相互攀比的现象，并会造成心理上的抵触。

目标利润率指标和成本指标之间尽管可互相换算，但在具体操作上没有本质区别。

判断题目标利润率指标和成本指标之间尽管可互相换算，但在具体操作上没有本质区别。

成本目标必须是项目执行单位在现有基础上通过努力能够达到的成本水平。把目标定得专门低，才具有较好的鼓舞作用。

判断题成本目标必须是项目执行单位在现有基础上通过努力能够达到的成本水平。把目标定得专门低，才具有较好的鼓舞作用。