单项选择题
A.数据的共享性 B.稳定的平衡性 C.模拟的预见性 D.动态的应变性
人力资源预测可分为需求预测和供给预测,下列方法属于人力资源需求预测方法的有()。A.德尔菲法B.人员核查法C....
单项选择题人力资源预测可分为需求预测和供给预测,下列方法属于人力资源需求预测方法的有()。
A.德尔菲法 B.人员核查法 C.管理人员接续计划法 D.马尔可夫模型法
假设1年后该企业需新增56人,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:4:2,则1年后该企业需要新增销售人员(...
单项选择题假设1年后该企业需新增56人,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:4:2,则1年后该企业需要新增销售人员()人。
A.8 B.14 C.16 D.32
加工车间的出产量是()个。A.49400B.44600C.42400D.32400
单项选择题加工车间的出产量是()个。
A.49400 B.44600 C.42400 D.32400