个人演讲可分为（）。

根据面试的标准化程度可将面试分为哪几类。（）A.结构化面试B.非结构化面试C.半结构化面试D.无结构化面试

多项选择题根据面试的标准化程度可将面试分为哪几类。（）

到目前为止，我们经常所运用的素质测评方法有：（）A.调查问卷B.心理测验C.评价中心D.观察评定法

多项选择题到目前为止，我们经常所运用的素质测评方法有：（）

（）指在面试中事先没有固定框架结构（指没有预先确定测评要素等），也不对被测评者使用有确定答案的固定问题的一种面...

单项选择题（）指在面试中事先没有固定框架结构（指没有预先确定测评要素等），也不对被测评者使用有确定答案的固定问题的一种面试方法。