单项选择题
A.合法性原则B.公平竞争原则C.真实性原则D.合适性原则
能发挥出“蓄水池”作用的是招聘管理的（）A.储备人才B.吸引人才C.补充人才D.调节人才
单项选择题能发挥出“蓄水池”作用的是招聘管理的（）
A.储备人才B.吸引人才C.补充人才D.调节人才
帮助员工进行自我评价和定位属于人力资源规划中的（）A.培训开发规划B.人力资源职业生涯发展规划C.薪酬福利规划...
单项选择题帮助员工进行自我评价和定位属于人力资源规划中的（）
A.培训开发规划B.人力资源职业生涯发展规划C.薪酬福利规划D.人员晋升规划
在企业主页发布招聘信息属于（）A.广告招聘B.网络招聘C.推荐招聘D.中介招聘
单项选择题在企业主页发布招聘信息属于（）
A.广告招聘B.网络招聘C.推荐招聘D.中介招聘
