问答题
职位评价是通过对企业内所有职位进行科学分析，进而评定出各个职位间相对价值的大小，并以此作为员工薪酬支付的依据。......
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什么是工作分析？简述工作分析的意义及过程。
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什么是马尔可夫分析法？
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简述人力资源规划的内容与过程。
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