单项选择题
A.可以使得员工绩效与企业目标要求的行为相吻合 B.提倡实现企业内外部客户价值 C.比较具体，便于操作 D.充分考虑了人为因素和弹性因素
某公司采用了3个指标来反映个险销售队伍的业务拓展效能，包括人均FYC，人均主险新单件数、人均首年期交保费。其中...
单项选择题某公司采用了3个指标来反映个险销售队伍的业务拓展效能，包括人均FYC，人均主险新单件数、人均首年期交保费。其中，核心指标是人均FYC、人均主险新单件数。该公司采用了的绩效评估方法是（）。
A.关键绩效指标法 B.平衡计分卡法 C.目标管理法 D.360度考核法
以下各类绩效考核方法中，强调从员工、上司、同事、客户等多个方面来评估个人绩效的是（）。A.关键绩效指标法B.平...
单项选择题以下各类绩效考核方法中，强调从员工、上司、同事、客户等多个方面来评估个人绩效的是（）。
李某所在的公司要求团队主管人员按照“SMART”原则来为下属员工制定科学的绩效指标。下列关于这一原则的说法中，...
单项选择题李某所在的公司要求团队主管人员按照“SMART”原则来为下属员工制定科学的绩效指标。下列关于这一原则的说法中，错误的是（）。
A.S代表绩效指标应当面面俱到，不能过于具体 B.M代表绩效指标应该是数量化或行动化的，不能是无法衡量的 C.A代表绩效指标应当是在员工努力工作的情况下能够实现的 D.T代表绩效指标应当有特定的完成期限
