多项选择题
A.领导者自己的时间有效利用率B.部属的时间有效利用率C.组织整体的时间有效利用率D.有效工作时间与法定工作时间之间的比例E.单位时间内的工作成果
领导者用人效能的考评，要看（）。A.用人恰当数与总数之间的比例关系B.部属能力发挥情况与潜在能力之间的比例关系...
多项选择题领导者用人效能的考评，要看（）。
A.用人恰当数与总数之间的比例关系B.部属能力发挥情况与潜在能力之间的比例关系C.岗位需求与人员需求的比例关系D.职能对资格条件的限制E.员工对岗位职责的了解程度
在模拟考评法中，测评人员的组成要包括（）。A.组织人事部门的干部B.有关专家C.被测试者的上级领导D.被测试者...
多项选择题在模拟考评法中，测评人员的组成要包括（）。
A.组织人事部门的干部B.有关专家C.被测试者的上级领导D.被测试者的合作者E.被测试者的下属
在模拟考评法中，测试的内容设计要科学合理，具有（）。A.相似性B.先进性C.适用性D.动态性E.全面性
多项选择题在模拟考评法中，测试的内容设计要科学合理，具有（）。
A.相似性B.先进性C.适用性D.动态性E.全面性
