多项选择题
A.准确反映考评对象的绩效B.必须是可操作的C.能够科学引导员工的行为D.尽可能地了解每个指标的含义和准确程度E.产生类似“晕轮效应”的绩效考评偏差
培训前、中、后所发生的费用包括（）。A.考评方案制定与实施的经费、获取考评工具的经费、处理考评结果的经费等B....
多项选择题培训前、中、后所发生的费用包括（）。
A.考评方案制定与实施的经费、获取考评工具的经费、处理考评结果的经费等B.教材费、教员劳务费C.培训费（差旅费）、教员劳务费D.培训测评结果的经费E.培训评价结果的经费
下列选项中属于人力资源规划的分类的是（）。A.整体规划B.组织规划C.制度规划D.人员规划E.生涯规划
多项选择题下列选项中属于人力资源规划的分类的是（）。
A.整体规划B.组织规划C.制度规划D.人员规划E.生涯规划
与现行定额之间的比较，是指与条件，如（）相同的企业的定额水平，或企业历史上先进的定额水平相比较。A.生产技术组...
多项选择题与现行定额之间的比较，是指与条件，如（）相同的企业的定额水平，或企业历史上先进的定额水平相比较。
A.生产技术组织条件B.生产类型C.生产方法D.生产定额E.生产的产品
