多项选择题
A.人力 B.能力 C.物力 D.精力 E.财力
确定有关招聘工作岗位的相关信息的依据包括（）A.工作说明书B.工作规范C.工作设计D.岗位分类E.岗位设置
多项选择题确定有关招聘工作岗位的相关信息的依据包括（）
A.工作说明书 B.工作规范 C.工作设计 D.岗位分类 E.岗位设置
使用一定的科学方法，通过对员工在知识、技术、能力和态度等方面的训练，提高员工的能力，从而提高员工当前或未来的工...
单项选择题使用一定的科学方法，通过对员工在知识、技术、能力和态度等方面的训练，提高员工的能力，从而提高员工当前或未来的工作绩效称（）
A.员工考核B.员工评价C.员工职责D.员工培训
在管理岗位招聘的实践中，比较有效的是（）A.认知能力测试B.身体能力测试C.业务知识测试D.工作样本测试
单项选择题在管理岗位招聘的实践中，比较有效的是（）
A.认知能力测试 B.身体能力测试 C.业务知识测试 D.工作样本测试
