单项选择题
A.养老 B.医疗 C.失业 D.工伤
当劳动规章制度与劳动合同或集体合同内容发生冲突时,法院所采用的判案标准,应该是依据()而定A.劳动规章制度B....
单项选择题当劳动规章制度与劳动合同或集体合同内容发生冲突时,法院所采用的判案标准,应该是依据()而定
A.劳动规章制度 B.劳动者的请求权 C.集体合同 D.劳动标准
用人单位实施劳动标准的主要形式是()A.内部规章制度B.劳动合同C.集体合同D.定性形式
单项选择题用人单位实施劳动标准的主要形式是()
A.内部规章制度 B.劳动合同 C.集体合同 D.定性形式
自1919年至2011年,国际劳工组织已经通过了()个公约。A.169B.189C.201D.210
单项选择题自1919年至2011年,国际劳工组织已经通过了()个公约。
A.169 B.189 C.201 D.210