多项选择题
人职匹配理论主要包括（）。A.马斯洛需求层次论 B.特性—因素匹配理论 C.人格类型与职业类型匹配理论 ...
多项选择题人职匹配理论主要包括（）。
人力资源的经济结构包括了（）。A.产业结构 B.职业结构 C.地区结构 D.组织内部结构 E.城乡结构
多项选择题人力资源的经济结构包括了（）。
绩效考核是指对员工在工作过程中表现出来的（）进行评价，并用之判断员工与岗位要求是否相称的活动。A.工作业绩 ...
多项选择题绩效考核是指对员工在工作过程中表现出来的（）进行评价，并用之判断员工与岗位要求是否相称的活动。
