单项选择题
A.口头表达的形式向公司劳务主管部门B.书面的形式向公司人事主管部门C.表格的形式向公司安全主管部门D.表格的形式向公司劳务主管部门
劳动力需求计划的编制程序第一步是（）。A.确定劳动效率B.确定劳动力投入量C.确定劳动组合D.确定投入强度
单项选择题劳动力需求计划的编制程序第一步是（）。
A.确定劳动效率B.确定劳动力投入量C.确定劳动组合D.确定投入强度
关于劳动力需求计划的编制原则，下列说法错误的是（）。A.劳务需求计划应以劳动定额为依据B.符合项目实施过程中进...
单项选择题关于劳动力需求计划的编制原则，下列说法错误的是（）。
A.劳务需求计划应以劳动定额为依据B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求C.控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置D.优先选用外部劳动力
用统计分析法制定劳动定额具有工作量小、省时、简便易行的特点。但精确度取決于参加评估的人的经验。
判断题用统计分析法制定劳动定额具有工作量小、省时、简便易行的特点。但精确度取決于参加评估的人的经验。
