多项选择题
A.匹配性 B.前瞻性 C.多样性 D.互动性 E.互补性 F.多功能性 G.无边界性 H.规范性
职业素养应包括哪些要素（）A.完成工作所需的素质B.优秀的道德品质C.对岗位工作的责任心D.乐观上进的态度E....
多项选择题职业素养应包括哪些要素（）
A.完成工作所需的素质 B.优秀的道德品质 C.对岗位工作的责任心 D.乐观上进的态度 E.对职业的忠诚度
那些人才是特殊人才（）A.民航飞行员B.学科带头人C.电脑程序员D.顶尖的建筑设计师E.专利技术发明者
多项选择题那些人才是特殊人才（）
A.民航飞行员 B.学科带头人 C.电脑程序员 D.顶尖的建筑设计师 E.专利技术发明者
人力资源管理法律通过国家立法、国家政治权力等强制性手段来规范企业对人力资源的管理。人力资源的法律保护制度健全与...
判断题人力资源管理法律通过国家立法、国家政治权力等强制性手段来规范企业对人力资源的管理。人力资源的法律保护制度健全与否，是衡量人力资源社会性保护水平的一个重要标志。
