多项选择题
A.参与决策可以发挥员工的专长。提高他们对工作的兴趣 B.管理者应考虑到员工有参与的需要 C.当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合 D.参与决策为员工提供了工作的内在奖赏 E.员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域
下列关于目标管理的表述正确的是()。A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B.目标管理使得每一名员工都有...
多项选择题下列关于目标管理的表述正确的是()。
A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术 B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标 C.实施目标管理只能白上而下来设定目标 D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标 E.实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标
相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势不包括()。A.可以保持固定薪酬成本的稳定B.可以及时对员工进行激励C...
多项选择题相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势不包括()。
A.可以保持固定薪酬成本的稳定 B.可以及时对员工进行激励 C.相对于绩效加薪，～次性奖金对员工更有利 D.可以保持企业各等级薪酬范围的同定 E.有利于员工基本薪酬的增加
关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是()。A.有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相...
多项选择题关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是()。
A.有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同 B.有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和低效率员工 C.有效的绩效管理体系能够将工作标准和组织目标相联系 D.绩效管理工作能够得到组织上下的接受和支持 E.绩效管理带来的收益要小于绩效管理体系的建立和维护成本
